Zpracování mezd pro organizace a malé organizace ( ve smyslu Zákona č. 582/1991 Sb. ve znění pozdějších předpisů o organizaci a provádění sociálního zabezpečení)
Mezi hlavní činnosti patří např.:
- Plnění všech ohlašovacích povinností za organizaci/malou organizaci v rozsahu mzdového účetnictví
- Veškerá administrace při vzniku a skončení pracovního poměru zaměstnance
- Vedení předepsané personální evidence
- Výpočet všech druhů mezd
- Výpočet plateb zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání
- Výpočet plnění stanoveného povinného podílu občanů se změněnou pracovní schopností na celkovém počtu zaměstnanců
- Evidence, výpočet a provádění veškerých zákonných a smluvních srážek z mezd zaměstnanců
- Vystavování veškerých převodních příkazů v rozsahu mzdového účetnictví
- Měsíční/roční výkazy v rozsahu mzdového účetnictví
- Roční zúčtování záloh na daň z příjmu ze závislé činnosti
- Příprava podkladů v předepsané struktuře pro finanční účetnictví
- Zpracování statistických výkazů v oblasti zaměstnanosti a mezd
- Zastupování organizace/malé organizace na základě plné moci při jednáních a kontrolách v rozsahu mzdového účetnictví
|
|
